BRUXELLES, le 13 mai 2017

Un groupe d'employés très motivés de PricewaterhouseCoopers a offert de son temps par un samedi après-midi ensoleillé pour faire du bénévolat auprès de SB OverSeas et des jeunes réfugiés du Centre d'Uccle Croix-Rouge. Les collaborateurs de PwC de toute la Belgique ont amené des membres de leur famille pour participer et se sont bien amusés - à tel point qu'ils ont affirmé leur ferme intention de revenir et de participer une deuxième fois.

Dans le cadre de la semaine « Ensemble, nous faisons une plus grande différence », la semaine de service annuelle de PwC, le Senior Manager de PwC, Damien Dierckx, et son équipe ont participé à notre programme d'éducation et d'intégration « SB Weekend » pour les jeunes réfugiés non accompagnés, qui permet aux jeunes réfugiés d'ouvrir se relever et développer un sentiment d'appartenance à leur nouvelle société, par le biais d'un programme d'activités artistiques, artisanales et sportives.

Accueillis par les bénévoles de SB Overseas à leur siège à Bruxelles avec un déjeuner et des présentations de leurs programmes, les employés de PwC ont démontré leur engagement en aidant à décharger un camion rempli de dons de vêtements destinés aux réfugiés du Moyen-Orient.

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Accompagné de Louma Albik, présidente de SB Overseas, le groupe s'est ensuite rendu dans un parc proche du Centre d'Uccle – Croix-Rouge où quatre bénévoles de SB avaient déjà mis en place la première activité artisanale. Avec les jeunes réfugiés du centre, l'équipe a dû créer des objets en carton autour du thème de « l'hospitalité ». Leur travail était très créatif, car il comprenait des meubles, des maisons, des voitures et même un terrain de football et expliquait la manière dont ces objets étaient importants pour l'idée d'accueillir un invité. Les bénévoles et les adolescents ont ensuite été répartis en différentes équipes pour une deuxième activité, où ils se sont affrontés dans différents jeux sportifs axés sur le travail d'équipe, donnant à chacun l'occasion de démontrer son grand esprit sportif.

La journée a été un énorme succès dès le début, car chaque participant s'est lancé avec beaucoup d'enthousiasme dans chaque activité et a développé un excellent esprit d'équipe les uns avec les autres.

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Face à la crise migratoire européenne, des ONG comme SB OverSeas résolvent certains des plus grands problèmes de société et mettent en place des programmes d'intégration durables pour les réfugiés. Le réseau mondial d'employés qualifiés de PwC s'engage à soutenir ces initiatives, afin qu'ils puissent créer de manière proactive le changement qu'ils souhaitent voir dans la société. Ensemble, les ONG et les entreprises privées peuvent apporter une contribution cruciale à la création et au maintien d'un climat d'acceptation et de tolérance, et résoudre les problèmes de société.

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