SB OVERSEAS ET LES EMPLOYÉS DE PWC FONT LA DIFFÉRENCE POUR LES JEUNES RÉFUGIÉS DE BRUXELLES

SB OVERSEAS ET LES EMPLOYÉS DE PWC FONT LA DIFFÉRENCE POUR LES JEUNES RÉFUGIÉS DE BRUXELLES

SB OVERSEAS ET LES EMPLOYÉS DE PWC FONT LA DIFFÉRENCE POUR LES JEUNES RÉFUGIÉS DE BRUXELLES

 

Un groupe d’employés très motivés de PricewaterhouseCoopers a proposé d’offrir de son temps lors d’un dimanche après-midi ensoleillé pour faire du bénévolat avec SB OverSeas et les jeunes réfugiés du centre d’Uccle Croix-Rouge. Les employés de PwC de toute la Belgique sont venus avec les membres de leur famille pour prendre part aux activités et ont passé un bon moment, un si bon moment qu’ils ont affirmé leur engagement d’y participer une seconde fois.

Dans le cadre de la semaine « Ensemble nous faisons une plus grande différence », la semaine de bénévolat annuelle de PwC, le cadre supérieur Damien Dierckx et son équipe ont participé à notre programme d’éducation et d’intégration « SB Weekend » pour les jeunes réfugiés non-accompagnés qui leur permet de s’ouvrir au monde et d’accroître leur sentiment d’appartenance à leur nouvelle société, à travers un programme d’activités artistiques et artisanales et d’activités sportives. 

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Nous avons accueilli les bénévoles de SB OverSeas dans nos bureaux de Bruxelles avec un déjeuner et une présentation de nos programmes. A ce moment là, les employés de PwC ont pris l’engagement de nous aider à remplir un conteneur de donations d’habits destinés aux réfugiés dans le Moyen-Orient. 

Avec la directrice de SB OverSeas Louma Albik, le groupe a été dans un parc près du centre d’Uccle Croix-Rouge où quatre des bénévoles de SB OverSeas avaient déjà installés le premier atelier de créations artisanales. L’équipe et les jeunes réfugiés du centre ont ensemble dû créer des objets faits de carton sur le thème de l’hospitalité. Leur travail a été très créatif, puisqu’il a inclus des créations de mobilier, de maisons, de voitures, et même d’un terrain de football. Ils ont aussi expliqué comment ces objets étaient importants dans l’idée d’accueillir un invité. Les bénévoles et les adolescents ont été alors séparés en deux groupes pour une deuxième activité, où ils se sont affrontés dans différents jeux sportifs orientés vers le travail d’équipe. Cela leur a donné l’opportunité de démontrer leurs talents de sportifs. 

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Cette journée à été un énorme succès, et ce dès le début des activités, puisque chaque participant s’est investi avec grand enthousiasme et a développé un esprit d’équipe avec chacun des autres participants.

Face à la crise des migrants en Europe, des ONG comme SB OverSeas résolvent les plus gros problèmes de la société et établissent des programmes d’intégration durable pour les réfugiées. Le réseau d’employés qualifiés de PwC dans le monde est engagé à supporter ces initiatives, pour qu’ils puissent être à l’origine des changements proactifs qu’ils veulent voir survenir dans la société. Ensemble, les ONG et les entreprises privées peuvent apporter une contribution cruciale pour créer et maintenir un climat d’acceptation et de tolérance, pour résoudre ces problèmes sociétaux. 

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