Leadership au Féminin Leadership au féminin Lancé en octobre 2024, ce projet vise à répondre à l'urgence d'améliorer l'accès au marché du travail pour les femmes d'origine migratoire en Belgique trop souvent confrontées à des formes multiples de discrimination et de marginalisation. En leur fournissant des compétences essentielles et un accompagnement personnalisé, nous ambitionnons de renforcer leur employabilité. Grâce à des formations adaptées en compétences numériques, interpersonnelles et linguistiques, combinés à des initiatives de développement personnel et à un mentorat individuel,nous favorisons leur autonomie et leur inclusion sur le marché du travail. Nous favorisons le développement personnel, créons des espaces sécurisés et établissons un programme de mentorat individuel reliant les participantes à notre réseau d’experts et d’employeurs. Cette approche holistique vise à faciliter leur intégration professionnelle et leur succès à long terme.
Ce projet reflète notre engagement plus large en faveur de l'inclusion sociale, de l'égalité et de la lutte contre le chômage chez les jeunes vulnérables. Ensemble, nous pouvons bâtir un avenir plus inclusif et équitable pour toutes et tous.
Ce projet est réalisé avec le soutien de Trane Technologies et de l’initiative « Shaping the Future » de la Fondation Roi Baudouin.
MISSIONS
- Autonomiser les femmes migrantes en abordant les défis uniques qu'elles rencontrent à l’intersection de multiples formes de discrimination.
- Offrir des formations sur mesure dans des compétences clés, notamment numériques, interpersonnelles et linguistiques, pour améliorer leur employabilité.
- Créer des espaces sûrs et inclusifs qui favorisent la communauté, la confiance et le soutien mutuel.
- Faciliter des opportunités de mentorat individuel avec des experts et employeurs pour développer des réseaux professionnels et soutenir leur intégration professionnelle.
- Promouvoir l'inclusion sociale, l'égalité des genres et l'accès équitable aux opportunités pour les jeunes vulnérables.
- Renforcer le développement personnel et l'autonomie grâce à des ateliers de renforcement de la confiance et des programmes de soutien holistiques.
- Lutter contre le chômage des jeunes en comblant le fossé des compétences et en réduisant les obstacles à l'accès au marché du travail.
Vision
Nous imaginons une société où les femmes migrantes ont un accès égal aux opportunités, leur permettant de surmonter les barrières systémiques et de s’épanouir tant sur le plan professionnel que social. En agissant contre les inégalités de genre, en renforçant la confiance en soi et en créant des espaces sûrs et bienveillants, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion sociale, l'égalité des chances et des solutions durables au chômage des jeunes.
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